贵州酱酒集团开展“尊才，爱才”大学生人才座谈会

“倾听青年心声，凝聚人才力量”

贵州酱酒集团开展“尊才，爱才”大学生人才座谈会

为深入贯彻落实好习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和党中央、省委、市委人才工作会议精神各项部署的整体要求，根据“筑人才·强省会”2023年贵阳贵安“人才日”系列活动要求，2023年5月22日，贵州酱酒集团开展了“尊才、爱才”大学生人才座谈会。

贵州酱酒集团党委副书记赵亮同志出席并讲话，生产公司董事长、副总经理（主持工作）宋宏斌同志主持会议，20名2021届及2022届大学生参加会议。

 会议首先传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话，大家对于党中央作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署有了一定了解。

之后，赵亮同志作《学习贯彻党的二十大精神-新时代人才需具备的十大思维》主题培训，首先对党的二十大报告中的深入实施人才强国战略进行了解读，之后对新时代人才需具备的十大思维进行了详细讲解：作为一名新时代人才应具备创新、空杯、担当、破题、专注、卓越、合作、复盘、高效、底线十种思维。

分享后，现场的十名高校毕业生依次结合自身岗位谈了谈入职以来的心得体会，同时也对集团的2023年人才工作提出了建议，大家畅所欲言，现场气氛热烈、活跃。

在听取了大家的心得体会后，赵亮指出：青年不仅仅是国家的希望，也是企业的新生力量，更是集团的未来和希望。集团党委非常重视青年职工成才成长，这次召开座谈会既是集团党委关心关爱青年职工的具体举措，也是公司领导与青年职工沟通交流的平台。希望各位青年人才在今后的工作中明确目标、认真做好职业规划，与贵州酱酒集团共成长、同规划，多学习、勤思考，努力提高自身本领，积极为集团的发展建言献策，在集团未来发展中勇挑重担。

赵亮要求：一是要执著不浮躁。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是事业发展的绊脚石。广大青年干部要坚定志向不放弃，百折百挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。勤种今年竹，收货明年笋，不断增长才干，培养能力。二是要累积不松懈。要增强学力。理论知识不放松，实践理论相结合，社会知识要加强。同时也要增长阅历和情商，在不断积累、摸爬滚打中学会与各类人打交道，培养团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力。三是要创造不停滞。青年人才要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己，在工作上敢于创新，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，更好的提升自己。

两个小时的人才座谈会，大家意犹未尽，受益匪浅，纷纷表示，要立足岗位，加强历练，努力学习业务知识，高质量完成本职工作，为贵州酱酒集团的高质量发展作出应有的贡献。